<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Health Education and Health Promotion</title>
<title_fa>آموزش بهداشت و ارتقای سلامت</title_fa>
<short_title>Iran J Health Educ Health Promot</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.ihepsa.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-346X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-3265</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی عوامل مرتبط با میزان استفاده از ماسک تنفسی در کارگران صنعتی: کاربردی از تئوری انگیزش محافظت</title_fa>
	<title>Investigating the Factors Related to the Use of Respirators in Industrial Workers: Application of Protection Motivation Theory</title>
	<subject_fa>آموزش بهداشت و ارتقای سلامت</subject_fa>
	<subject>Health Education &amp; Health Promotion</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف: &lt;/strong&gt;بیماری&#8204;های تنفسی ناشی از گردوغبار از قدیمی&#8204;ترین بیماری&#8204;های شغلی می&#8204;باشد به&#8204;طوری&#8204;که حدود ۶۰ درصد بیماری&#8204;های مربوط به کار را تشکیل می&#8204;دهند. این مطالعه با هدف به&#8204;کارگیری تئوری انگیزش محافظت جهت تعیین میزان استفاده&#8204;ی صحیح کارگران از ماسک تنفسی در شرکت آلومینای ایران انجام شده است.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مواد و روش&#8204;ها:&lt;/strong&gt; این مطالعه&#8204;ی تحلیلی- مقطعی سال ۱۴۰۲ بر روی ۴۳۰ نفر از کارگران شرکت آلومینای ایران به&#8204;صورت نمونه&#8204;گیری خوشه&#8204;ای انجام گرفت. هر یک از ۲۲ سایت عملیاتی در شرکت آلومینای ایران به&#8204;عنوان یک خوشه در نظر گرفته شد و به&#8204;صورت تصادفی ۸ سایت انتخاب شد. ابزار سنجش اطلاعات پرسشنامه&#8204;ای محقق&#8204;ساخته که روایی و پایایی آن نیز بررسی شد. داده&#8204;ها با استفاده از نرم&#8204;افزار آماری ۲۲SPSS و آزمون&#8204;های آماری&#8204; تی&#8204;تست ، آنووا ، ضریب همبستگی، آنالیز رگرسیون خطی تجزیه&#8204;وتحلیل شدند.&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt; نتایج نشان داد میانگین سن شرکت&#8204;کنندگان۷/۸۳&amp;plusmn;۴۱/۱۷ سال بود از بین متغیر&#8204;های دموگرافیک فقط متغیر تحصیلات (F=۳/۱۲۲ ,P=۰/۰۲۶) و استعمال دخانیات رابطه&#8204;ی معنی&#8204;داری با نمره&#8204;ی رفتار داشتند (F=۳/۵۹ , P=۰/۰۰۵) و سایر متغیرها ارتباط معنی&#8204;داری با رفتار نداشتند (P&gt;۰/۰۵)&lt;p).&gt;&amp;nbsp;در مدل رگرسیون حساسیت درک شده(P&lt;۰/۰۵ ,B=۳۵%) و هزینه پاسخ درک شده (P&lt;۰/۰۵ ,B=۳۶%) به&#8204;طور معنی&#8204;داری پیشگویی&#8204;کننده&#8204;ی رفتار بود.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; با توجه به مطالعه&#8204;ی انجام&#8204;شده تئوری انگیزش محافظت از پیش&#8204;بینی&#8204;کنندگی خوبی برخوردار بوده و به&#8204;کارگیری آن جهت طراحی برنامه&#8204;ها و مداخلات آموزشی برای ارتقای رفتارهای حفاظتی و ایمنی در کارخانجات و صنایع موثر خواهد بود.&lt;br&gt;
&lt;p).&gt;&lt;p).&gt;&lt;p).&gt;&lt;br&gt;
&lt;p).&gt;&lt;/p).&gt;&lt;/p).&gt;&lt;/p).&gt;&lt;/p).&gt;&lt;/p).&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background and Objectives:&lt;/strong&gt; Respiratory illnesses resulting from dust exposure have a long history as occupational diseases, constituting approximately 60% of work-related health issues. The aim of this research was to employ the protection motivation theory in examining the proper utilization of respirators by employees at the Alumina Company of Iran.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt; This cross-sectional study was conducted in 2023 on 430 workers from the Alumina Company of Iran who were selected as a cluster. Each of the 22 operating sites in Alumina Company of Iran was considered a cluster and 8 sites were randomly selected. The data measurement tool was a researcher-made questionnaire, whose validity and reliability were also checked. Data collection was done using SPSS 22 statistical software and statistical models. Descriptive, T-Test, ANOVA, correlation coefficient, and linear regression analysis were analyzed.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The results showed that the average age of the participants was 41.17&amp;plusmn;7.83 years. In the regression model, perceived sensitivity and perceived response cost (p &lt; 0.05) were significantly predictive of behavior. Among the constructs of motivational theory, perceived sensitivity was a predictor of behavior (p&lt;0.05, B=35%). Among the demographic variables, only the variables of education (F=3/122, P=0.026) and smoking had a significant relationship with the behavior score (F=3/59, P=0.005) and other variables had a significant relationship.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The perceived sensitivity and perceived cost rise, there is an increase in the utilization of respirators among individuals. Therefore, it is imperative to develop educational initiatives and interventions aimed at enhancing protective and safety practices, drawing from the constructs of protection motivation theory. It is crucial to highlight the significance of respirator usage among workers, and it is recommended that further exploration of this research be conducted across various industries.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:367.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Open Access&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt; &lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Policy&lt;/span&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;This is an open access article under the terms of the Creative Commons Attribution License, which permits use, distribution and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;To view a copy of this license, visit &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/&quot; style=&quot;color:#0563c1; text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>آسیب های شغلی, تئوری انگیزش محافظت , کارگران, ماسک تنفسی</keyword_fa>
	<keyword>Occupational Injury, Protection Motivation Theory, Workers, Respiratory Protective</keyword>
	<start_page>321</start_page>
	<end_page>329</end_page>
	<web_url>http://journal.ihepsa.ir/browse.php?a_code=A-10-3590-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Seyed Abolfazl</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirzai</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید ابوالفضل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرزایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>seyedabolfazl1318@gmail.com</email>
	<code>100319475328460023945</code>
	<orcid>100319475328460023945</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Student of MSc Department of Health Education and Health Promotion, Faculty of Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Vahid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Qavami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>وحید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قوامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>GhavamiV@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460023946</code>
	<orcid>100319475328460023946</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Biostatistics, Faculty of Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ramazan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirzaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رمضان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرزایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mirzaeir@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460023947</code>
	<orcid>100319475328460023947</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Research Center of Social Factors Affecting Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Elaheh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Lael-Monnfared</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>لعل منفرد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>elm.monfared@gmail.com</email>
	<code>100319475328460023948</code>
	<orcid>100319475328460023948</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health Education and Health Promotion, Faculty of Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hadi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tehrani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هادی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طهرانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>tehranih@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460023949</code>
	<orcid>100319475328460023949</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Health Education and Health Promotion, Faculty of Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
